صفحه اصلی > اخبــار 


  چاپ        ارسال به دوست

کارکنان هتل کوثر تهران در نامه ای خطاب به مهندس محمدی :

در انتصاب جدید آقای مولوی تجدید نظر کنید

بدنبال انتصاب احمد مولوی مدیر عامل هتل پارسیان کوثر تهران به سمت مدیر عامل هتل 5 ستاره پارسیان استقلال تهران، مدیران و کارکنان این هتل با امضای طوماری خطاب به مهندس احد محمدی مدیر عامل شرکت مادر تخصصی سیاحتی و مراکز تفریحی پارسیان خواستار تجدید نظر در انتصاب جدید آقای مولوی شدند . به گزارش روابط عمومی هتل پارسیان کوثر تهران متن کامل نامه مدیران و کارکنان این هتل خطاب به آقای مهندس محمدی بدین شرح است : با سلام و احترام وتبریک فرا رسیدن 17 ربیع الاول سالروز ولادت پیامبر مکرم اسلام حضرت محمد مصطفی (ص) و فرزند بزرگوارش حضرت امام جعفر صادق (ع) وهمچنین با آرزوی توفیق و سربلندی برای جنابعالی و همه خدمتگزاران به نظام مقدس اسلامی ، به استحضار می رساند هتل پارسیان کوثر تهران طی 2 سال گذشته که مدیریت آن بر عهده با کفایت برادر عزیزمان جناب آقای احمد مولوی بوده است به گواه عملکرد در همه ی عرصه ها بهترین دوران کاری خود را از آغاز فعالیت پشت سر گذاشته است که لازم می دانیم به دلیل این انتخاب شایسته از شما ریاست محترم تقدیر و تشکر نماییم . اما اکنون که به دلایل گوناگون از جمله لیاقت و شایستگی کم نظیرآقای مولوی ، ایشان بر اساس حکم جنابعالی به سمت بالاتری ارتقا ء مسئولیت یافته اند از محضر شما خاضعانه و خاشعانه استدعا داریم در صورت امکان نسبت به این تصمیم تجدید نظر نموده تا بتوانیم همچنان از مدیریت بی بدیل شان بهره مند گردیم و اگر به هر دلیلی امکان تجدید نظر در تصمیمی که اتخاذ فرموده اید وجود ندارد حداقل موافقت نمایید تا جناب آقای احمد مولوی علاوه بر مسئولیت جدید خود با حفظ سمت همچنان مدیریت هتل پارسیان کوثر تهران را نیز بر عهده داشته باشند و در مقابل ما هم متعهد می شویم همانند دو سال گذشته و حتی بیش از آن در راستای اهداف سازمانی از هیچ کوششی دریغ ننمائیم . پیشاپیش از دستور مساعدجنابعالی کمال تشکر را داریم. با احترام مجدد. مدیران و کارکنان هتل پارسیان کوثر تهران.


٠٨:٣٢ - يکشنبه ١ اسفند ١٣٨٩    /    شماره : ٣٣١    /    تعداد نمایش : ٢٢٣١


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 





کلیه حقوق این وب سایت متعلق به هتل پارسیان کوثر تهران می باشد. 2015 ©